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据 GamesIndustry.biz 于 2026 年 10 月 1 日报道，Playstack 公司创始人兼首席执行官哈维·埃利奥特（Harvey Elliott）正式当选为英国互动娱乐协会（UKIE）主席。这一任命标志着英国游戏行业协会进入新的领导阶段，与此同时，十月游戏行业人事变动频繁，多家知名工作室和发行商迎来关键岗位调整。埃利奥特接替了自 2024 年起担任该职务的 Ustwo Games 首席执行官玛丽亚·萨扬斯（Maria Sayans），并在新职位上负责领导 UKIE 实施其五年“超级驱动”战略，该战略旨在“支持游戏企业，并增强英国游戏的经济、文化和全球影响力”。
隐婚生子哈维·埃利奥特：从 Playstack 创始人到行业领军人
哈维·埃利奥特于 2025 年加入 UKIE 董事会，此次升任主席标志着他在行业事务中的影响力进一步提升。他在声明中表示：“英国拥有一切必要条件，仍然是全球最适合建立游戏企业的地方之一。我们拥有非凡的创意和技术人才、全球知名的工作室以及悠久的历史，创造出能够触及全球观众的游戏和知识产权。”埃利奥特的这番话强调了英国游戏产业的基础优势，同时也指出了当前面临的挑战，他认为行业正处于一个“拐点”，必须抓住机遇巩固英国作为世界领导者的地位。
离婚官宣英国游戏产业“超级驱动”战略：支持企业，强化全球影响力
UKIE 的“超级驱动”战略旨在通过五项核心举措推动行业发展，包括提供商业支持、提升人才培养、扩大国际市场准入、强化政策倡导以及促进行业多样性。埃利奥特明确表示：“我期待与 UKIE 首席执行官尼克·库克（Nick Poole）、董事会以及会员们共同努力，巩固‘超级驱动’已取得的成就，重新加强对行业的支持，并围绕共同的未来愿景将企业团结起来。”根据 UKIE 的数据，英国游戏产业在 2025 年创造了超过 70 亿英镑的收入，雇佣了超过 7.6 万名员工，该战略的实施有望进一步推动这些数字的增长。
离婚原因Steel City Interactive 聘请资深发行人才，《Undisputed》系列迎来新掌舵人
Steel City Interactive 宣布任命默里·潘内尔（Murray Pannell）为发行主管。潘内尔此前曾在 Build a Rocket Boy、PlayFusion 和 Everreach 担任高级副总裁和首席营销官，此外还在育碧、PlayStation 担任过营销总监，并在 2K 担任过欧洲发行副总裁，同时在 EA 和 Xbox 担任过高级管理职务。Steel City Interactive 工作室副总裁蒂姆·库普（Tim Coupe）表示：“我们对《Undisputed 2》抱有极高的雄心和期望，聘用默里这样的人才是一个真正的意向声明。默里将领导我们的发行工作，并加入一个由行业知名人才组成的成长型团队，专注于实现 Steel City 在互动体育领域树立真实性、艺术性和进化标杆的愿景。”
离婚内幕多家公司关键职位变动：从 CD Projekt Red 到 Roblox
本月的人事变动涉及多家知名游戏公司。CD Projekt Red 宣布，米哈尔·普拉特科夫-吉莱夫斯基（Michał Platkow-Gilewski）晋升为全球传播与营销副总裁。他于 2011 年加入 CD Projekt Red 担任营销主管，此后历任全球传播主管、公关与全球传播总监以及公关与传播副总裁等职务。此外，Playground Games 任命丹尼尔·史密斯（Daniel Smith）为执行制作人，他此前在 Turn 10 Studios 担任同一职务；2K 和 Hangar 13 Games 则任命杰罗·米奇切（Gero Micciché）为首席制作人，他曾在 Criterion Games 担任《战地》系列的开发总监。Roblox 的产品团队也迎来了新任产品主管维克·阿加瓦尔（Vik Agarwal），他曾在 Meta、Zynga、EA 和亚马逊游戏工作室担任领导职务。
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独立工作室与发行商：Broken Mirror Games 迎来新执行制作人
Bloober Team 为其旗下恐怖游戏发行品牌 Broken Mirror Games 任命了新任执行制作人泰蒙·斯梅克塔拉（Tymon Smektala）。斯梅克塔拉在 Techland 工作了超过 13 年，最后的职务是系列总监。他于 2013 年作为游戏设计师加入 Techland。斯梅克塔拉表示：“在 Techland 工作超过 13 年后，我接受了一个新的挑战：领导这个品牌，塑造其创意方向和产品组合，并与有才华的外部工作室合作，为游戏中的恐怖类型带来新的视角。”这一任命显示了 Bloober Team 在扩展恐怖游戏品类方面的持续投入。
十月游戏行业主要人事变动一览
| 姓名 | 新职位 | 公司 | 上一份工作 |
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| 哈维·埃利奥特 | UKIE 主席 | UKIE | Playstack CEO |
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| 默里·潘内尔 | 发行主管 | Steel City Interactive | Build a Rocket Boy SVP |
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| 米哈尔·普拉特科夫-吉莱夫斯基 | 全球传播与营销副总裁 | CD Projekt Red | 公关与传播副总裁 |
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| 丹尼尔·史密斯 | 执行制作人 | Playground Games | Turn 10 Studios 执行制作人 |
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| 杰罗·米奇切 | 首席制作人 | 2K 和 Hangar 13 Games | Criterion Games 开发总监 |
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| 泰蒙·斯梅克塔拉 | 执行制作人 | Broken Mirror Games | Techland 系列总监 |
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| 维克·阿加瓦尔 | 产品主管 | Roblox | Meta 产品主管 |
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| 凯瑟琳·拜格雷夫 | 商务主管 | Code Wizards Group | Sumo Games 业务发展总监 |
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| 迪恩·安德森 | 合伙人 | MV&P | Dialect 集团商务总监 |
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跨区域人才流动：MV&P 借力迪恩·安德森拓展亚太市场
MV&P 是一家以合伙人主导的游戏咨询公司，近日宣布迪恩·安德森（Dean Anderson）加入并担任合伙人，负责领导亚太地区的合作与市场拓展。安德森此前在 Dialect 担任集团商务总监，与 Epic Games、EA、Saber Interactive 和 THQ Nordic 等公司有过合作。MV&P 合伙人迈克·彼得里切维奇（Mike Petricevic）表示：“迪恩的整个职业生涯都在游戏行业的商业端，他的经验范围之广令人印象深刻。他销售过代理服务，构建并资助过自己的产品，还将游戏成功推向新市场。在 MV&P，每一位合伙人都会全权负责问题，并全程跟进交付。迪恩的履历使他能够出色地做到这一点，并且他为我们打开了一个全新的区域市场。”
Q1: UKIE 的“超级驱动”战略具体包括哪些内容？
A1: 该战略由 UKIE 于 2024 年启动，为期五年，目标是通过提供商业支持、人才培养、国际市场拓展、政策倡导和行业多样性五项核心举措，支持英国游戏企业，并增强英国游戏的经济、文化和全球影响力。
Q2: 近期游戏行业人事变动的主要趋势是什么？
A2: 根据 GamesIndustry.biz 的报道，10 月的人事变动显示出跨公司、跨区域的人才流动加速，尤其集中在发行主管、执行制作人和商务主管等关键领导岗位。资深人才从大型发行商（如 EA、Ubisoft）向独立工作室和新兴品牌流动的趋势明显，反映了行业在竞争加剧背景下对高级管理人才的争夺。
2026 年 10 月的人事变动潮表明，全球游戏行业正在经历深度调整，从 UKIE 的领导层更替到中小型工作室的人才引进，都指向了行业对战略领导力和发行经验的迫切需求。随着“超级驱动”战略的推进，英国游戏产业有望在埃利奥特的带领下，继续巩固其世界游戏版图核心枢纽的地位。
